1

就業驛站日?；A服務

收集發布崗位信息

收集發布就業崗位信息數量300條以上。

每月對轄區內登記失業人員進行就業跟蹤調查服務，建立服務臺賬（服務對象100%覆蓋）

對轄區內失業人員幫扶比例50%以上。

以當年實際數據為準。除就業服務外，還包括影響就業的家庭關系、情緒壓力、社會交往等服務。

對就業困難人員實施就業幫扶，建立服務臺賬（服務對象100%覆蓋）

對轄區內就業困難人員幫扶比例55%以上。

以當年實際數據為準

對離校未就業始興生源高校畢業生進行跟蹤及回訪，建立服務臺賬（服務對象100%覆蓋）

服務率90%以上。

為轄區內相關勞動者提供就業服務，建立服務臺賬

定期對轄區失業人員、就業困難人員、高校畢業生等重點群體采取上門走訪、電話、微信等服務方式，針對有就業意愿和就業能力的服務對象，提供跟蹤服務。（每月服務不少于20人次。）

對用人單位提供用工保障服務，建立服務臺賬

定期對轄區內用工單位采取上門走訪、電話或微信等服務方式，收集用工企業、個體工商戶、家政企業和平臺企業等用工單位的崗位信息。（每月走訪用人單位不少于5家次。）

服務滿意度

轄區內人力資源供需雙方服務滿意度保持在90%以上。

2

就業驛站專業服務

各類招聘、政策宣傳、職業技能提升培訓活動等就業創業服務活動

不少于5場（在本驛站組織各類人員開展職業指導、招聘、政策宣傳、職業技能提升培訓活動等各類公共就業服務活動5場次以上。）

個案服務及促進就業人數

個案服務不少于3500人次/年；通過個案服務成功就業人數不少于500人/年，其中專業個案成功就業人數不少于160人/年

每月電訪跟蹤并提供崗位推薦等服務即視為一般個案；專業個案數也包含在內

3

其他服務

協助所在轄區開展其他就業服務

/

確保完成基礎服務的前提下，以街道實際安排為準

在服務周期內，協助轄區各街道做好就業失業監測，快速響應行業性、區域性及規模性失業突發事件，及時做好受影響人員就業服務對接

/

以實際情況為準

工作臺賬管理

動態更新服務對象就業失業狀態，分類建立登記失業人員、就業困難人員、離校未就業高校畢業生等就業服務工作臺賬，同時對開展的就業服務活動、困難群體典型個案建立跟蹤服務檔案。

4

資源鏈接

建立企業、社會組織、政府部門、志愿團隊等合作伙伴關系

不少于2家

以促進就業為導向鏈接就業資源

5

宣傳工作

媒體刊載報道

每個驛站每季度在縣（市、區）級或以上媒體發布宣傳稿件1篇以上。

內容為正面宣傳始興縣就業情況，縣級或以上媒體報道，同一內容主題的新聞報道算作1篇

公眾號報道

每個驛站每季度不少于2篇

依托乙方或縣級等公眾號進行報道

6

行政工作

年度計劃

1份

每年1份

每季度總結

4份

每年4次

7

規章制度建設

始興縣就業驛站服務標準化工作手冊

運營周期內1份

根據工作實際不定期更新內容

始興縣就業驛站管理手冊

運營周期內1份

8

設施維護

工作環境

驛站工作環境要求衛生干凈整潔。

基礎設施

驛站內水、電、網絡等基礎設施正常使用。

辦公設備

辦公電腦、打印機、LED屏等電子設備正常使用。

物資物料

工作指引、服務指引、政策宣傳資料、招聘信息等資訊齊全。

便民服務

飲用水、急救藥箱等便民用品齊全。

1

人員經費

60%

2

專業服務和活動經費（宣傳服務、活動物資、交通、誤餐、義工費、職業技能提升培訓等）

25%

3

運營管理費用（機構管理費、稅費等）

15%

合計

100%