隨著始興縣援企穩崗的措施實施,2024年上半年“四上”企業就業形勢總體保持平穩,職工生活水平得到提高。
一、“四上”企業單位數量同比下降
2024年上半年“四上”企業勞動工資年報核算法人單位:比上年同期減少3.8%,呈“二升四降二平”態勢。其中:規模以上工業42家、建筑業21家、批發和零售業30家、住宿和餐飲業20家、房地產業33家、規模以上服務業5家,合計共151家(見表1)。

二、從業人員就業情況有所下滑
(一)從業人員總體情況
上半年從業人員期末人數14817人,比上年同期減少968人,下降6.1%;其中女性8896人,比上年同期數減少127人,下降1.4%;從業人員平均人數15174人,比上年同期減少298人,下降1.9%。
(二)按分行業來看從業人員分布情況
按分行業看,呈“三升三降二平”態勢。其中:降幅較大的行業是建筑業和房地產業(下降53.8%和12.6%);增幅較大的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(133%)和批發和零售業(60%)(見表2)。

三、從業人員工資總額平穩增長
(一)從業人員工資總額總體情況
上半年從業人員工資總額443588千元,比上年同期增加34620千元,增長8.5%。
(二)按分行業來看從業人員工資總額情況
按行業看,從業人員工資總額呈“五升三降”態勢。其中:降幅較大的行業是行業是租賃和商務服務業和房地產業(下降30.7%和10.1%);增幅較大的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(增長214.5%)和批發和零售業(增長27.7%)(見表3)。

四、從業人員月平均工資差距較大
分行業門類看,8個行業中,有制造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、租賃和商務服務業月平均工資低于全縣月平均工資水平,占一半,其余均高于全縣水平。其中:月平均工資最高的2個行業分別是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業8139元,建筑業5659元。月平均工資最低的2個行業分別是住宿和餐飲業3427元,租賃和商務服務業3123元。最高與最低行業平均工資之比為2.61。
從增長速度看,從業人員月平均工資4872元,與上年同期增加467元,同比增長10.6%。其中:月平均工資增幅較高的行業是電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(增長39.8%)、制造業(增長12.5%);降幅較大的行業是租賃和商務服務業(下降25.6%)。8個行業門類中,有6個門類的平均工資增速低于全縣平均水平(見表4)。

五、存在的問題
(一)工業企業增速回調趨勢明顯。制造業從業人員同比下降0.5個百分點的情況下 ,人員的工資總額反增了12.5個百分點。但受市場、價格等因素影響,部分企業產能不理想。
(二)建筑業下行大。全縣資質建筑企業資質等級普遍較低,競爭優勢較弱,加上上半年本地建安工程量降幅較大(-12.0%),造成從業人員大幅度減少。
(三)房地產銷售難回暖。受收入及市場預期影響,商品房銷售不理想,持續負增長。
六、工作建議
(一)增強工業發展后勁。一是加強對現有企業的跟蹤服務,全力以赴穩增長。提升服務質量,著力扭轉增速下滑較大的14家規上工業企業趨勢,力爭收窄降幅或實現轉正。二是抓項目引進。招商引資要提質增效,政府在招商引資前密切關注工業增長質量。
(二)堅決穩住投資基本盤。一是強化各類要素保障促開工,抓進度。利用下半年晴好氣候條件加快項目建設,確保形成更多實物工程量。二是建立部門間項目信息共享機制,定期進行新開工和竣工項目的核實和反饋,狠抓項目統計促入庫,做好項目入庫和投資報數指導,確保項目應統盡統,反映項目投資實際情況。
(三)全力激發市場消費活力。一是落實好國家、省大規模推動消費品以舊換新政策,結合我市出臺促消費措施,加大宣傳力度,引導商貿企業和房地產企業推出系列促銷活動,穩定房地產、汽車、家電等大宗消費。二是持續舉辦好“在始興”系列文旅活動,利用下半年中秋國慶節徦日,刺激餐飲、住宿和零售業消費增長,從而培育推動一批批零住餐、服務業企業上規上限。
(四)及早培育新增“四上企業”。充分認識新增“四上企業”對經濟增長助推器作用,各行業主管部門要緊盯工作目標、劃好時間節點、強化職責分工、通力協作配合,倒排工期,搶抓新增企業申報進度,全力及時推進潛力企業新增入庫統計工作。工信、市場監管、文廣旅體、住管等部門要及早抓好批零住餐及資質建筑企業的上規上限工作。
(五)力推鎮域經濟高質量發展。一是要提高認識,加強學習,狠抓發展。推動鎮域經濟高質量發展,實現強鎮富村惠民。二是要大力開展招商引資,促產業項目入庫納統。通過強化要素保障,優化營商環境,大力招商,精準招商,緊抓招商引資項目落地動工,動態跟蹤項目開工建設、施工進度等情況,對符合入庫條件的項目及時入庫納統。三是要全面夯實基層統計基礎,強化應統盡統。