基層年輕干部是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“生力軍”。今年以來(lái)，沈所鎮(zhèn)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，緊扣“百千萬(wàn)工程”三年初見(jiàn)成效任務(wù)目標(biāo)，謀劃實(shí)施“十個(gè)一”素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)系統(tǒng)性培育、精準(zhǔn)化施策、全方位關(guān)愛(ài)，積極探索年輕干部成長(zhǎng)成才新模式，推動(dòng)年輕干部政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和服務(wù)效能全面提升，為推動(dòng)鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動(dòng)能和青春活力。

　　以學(xué)筑基，強(qiáng)化理論武裝。建立“每月一次班子成員講堂”集中學(xué)習(xí)制度，由班子成員輪流授課，圍繞政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、黨性鍛煉等主題，實(shí)行“理論+典型案例”授課模式，幫助年輕干部筑牢信仰之基、強(qiáng)化能力之基、夯實(shí)廉政之基。今年以來(lái)，以《年輕干部成長(zhǎng)把握好“六個(gè)字”》《如何做好工程項(xiàng)目管理》為主題，累計(jì)開(kāi)展2次“班子成員講堂”，覆蓋年輕干部75人次。扎實(shí)開(kāi)展“研讀一本書”活動(dòng)，結(jié)合基層實(shí)際推薦書目，同步撰寫讀書心得，推動(dòng)年輕干部在閱讀中補(bǔ)足精神之鈣、拓寬思維邊界。

　　以寫提能，深化實(shí)踐思考。以“撰寫一篇調(diào)研報(bào)告”活動(dòng)為牽引，組織年輕干部走村入戶、深入田間地頭，圍繞鎮(zhèn)村產(chǎn)業(yè)培育、綠美生態(tài)建設(shè)、基層治理、基層黨建等中心工作開(kāi)展調(diào)查研究，引導(dǎo)年輕干部積極主動(dòng)了解鎮(zhèn)情民意、培養(yǎng)基層情懷、密切聯(lián)系群眾。鼓勵(lì)支持年輕干部加強(qiáng)工作宣傳報(bào)告，由鎮(zhèn)黨政辦定期匯總、通報(bào)上稿情況，推動(dòng)年輕干部常態(tài)化向縣級(jí)以上媒體投稿，進(jìn)一步增強(qiáng)年輕干部“開(kāi)口能講”“提筆能寫”的工作能力。

　　以帶促長(zhǎng)，厚植成長(zhǎng)沃土。為幫助年輕干部快速成長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委、政府注重用好“傳幫帶”幫扶成才理念，建立結(jié)對(duì)“傳幫帶”機(jī)制，安排班子成員與30名年輕干部結(jié)對(duì)子，建立“師徒”關(guān)系，每季度定期與年輕干部談心談話一次，及時(shí)了解掌握工作情況、思想動(dòng)態(tài)，對(duì)癥下藥提供成長(zhǎng)建議。指導(dǎo)年輕干部開(kāi)展個(gè)人成長(zhǎng)剖析研究、復(fù)盤總結(jié)，通過(guò)“撰寫一篇年度目標(biāo)和一篇個(gè)人總結(jié)”，總結(jié)工作學(xué)習(xí)情況、查找不足差距、明確努力方向，幫助找準(zhǔn)角色定位，有效調(diào)整工作方法。今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨政辦、組織辦共指導(dǎo)30名年輕干部制訂超100條年度目標(biāo)，進(jìn)一步明確了未來(lái)的工作目標(biāo)和努力方向。

　　學(xué)用結(jié)合，提升實(shí)戰(zhàn)能力。為促進(jìn)學(xué)以致用，切實(shí)提升學(xué)習(xí)質(zhì)效，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重崗位、農(nóng)村一線、中心工作作為培養(yǎng)年輕干部重要“墩苗”平臺(tái)，讓他們?cè)卩l(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)和基層社會(huì)治理等實(shí)踐中挑重任、壯筋骨、長(zhǎng)才干。今年，全鎮(zhèn)年輕干部參與處理矛盾糾紛35余次，調(diào)解成功率達(dá)97%，入戶走訪宣傳5000余人次，發(fā)動(dòng)群眾參與綠美建設(shè)，種植苗木1.7萬(wàn)株，協(xié)助推動(dòng)簽約招商引資項(xiàng)目2個(gè)，有效將學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)成效轉(zhuǎn)化為生動(dòng)實(shí)踐。

　　經(jīng)驗(yàn)分享，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。每年召開(kāi)一次座談會(huì)以及組織一次形式多樣、內(nèi)容豐富的戶外活動(dòng)，搭建相互交流、溝通的平臺(tái)，談感受、講體會(huì)、找不足，促進(jìn)年輕干部見(jiàn)賢思齊、取長(zhǎng)補(bǔ)短，賦能個(gè)人成長(zhǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力。今年1月，沈所鎮(zhèn)組織召開(kāi)了“如何做一名優(yōu)秀的基層干部”為主題的年輕干部座談會(huì)，擇優(yōu)推薦了10名年輕干部代表結(jié)合“思想、工作、生活”三個(gè)實(shí)際，聚焦“單位、崗位、個(gè)人”三個(gè)重點(diǎn)，對(duì)如何提升本領(lǐng)能力、切實(shí)履職盡責(zé)進(jìn)行分享交流，并圍繞年輕干部成長(zhǎng)和沈所鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提出了切實(shí)可行的意見(jiàn)和建議，示范引領(lǐng)年輕干部學(xué)習(xí)新思想、適應(yīng)新形勢(shì)、掌握新本領(lǐng)，有力營(yíng)造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。

　　嚴(yán)愛(ài)并濟(jì)，筑牢成長(zhǎng)防線。定期開(kāi)展一次“家訪”活動(dòng)，由導(dǎo)師深入結(jié)對(duì)年輕干部家中，與家人親屬溝通交流，主動(dòng)反饋年輕干部在單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，及時(shí)了解“8小時(shí)”之外的情況，把對(duì)年輕干部的關(guān)心成長(zhǎng)從單位延伸到了家庭，從工作拓寬到了生活的方方面面，為年輕干部成長(zhǎng)全方位保駕護(hù)航。

　　自“十個(gè)一”素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，沈所鎮(zhèn)年輕干部快速成長(zhǎng)，工作能力和效率明顯提升。他們紛紛表示，將以開(kāi)展“十個(gè)一”素質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)為重要契機(jī)，立足工作崗位，堅(jiān)持不懈提高政治修養(yǎng)、更加自覺(jué)補(bǔ)齊短板不足，全面提升自身綜合能力，更好地服務(wù)群眾、推動(dòng)工作。