澄江鎮(zhèn)充分發(fā)揮黨建引領作用，緊扣“睦鄰制”總要求，通過構建“黨委統(tǒng)籌、支部落實”總體格局，扎實推進“睦鄰制”工作，切實筑牢基層治理組織體系。一是黨委高位部署。澄江鎮(zhèn)黨委第一時間召開專題會議，統(tǒng)籌安排部署轄區(qū)內8個村（社區(qū)）“睦鄰制”工作。鎮(zhèn)主要負責同志帶隊，各班子成員分批深入村社一線120余人次，緊抓任務落實，推動全鎮(zhèn)“睦鄰制”有序推進。二是支部高標推進。各村級黨（總）支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞鎮(zhèn)委工作部署召開支委會、村委會10余次，建立“領導到位，人員到位，責任清晰”工作機制，確保“睦鄰制”工作落實落細。三是黨員高效落實。黨員干部緊扣要求狠抓落實，借助“一周雙訪”深入了解民情民意，按照“就近、就便、就熟”原則，以5~15戶為一鄰，在全鎮(zhèn)劃分105個鄰，將組織觸角延伸到群眾“家門口”。

澄江鎮(zhèn)堅持“選優(yōu)育強、嚴管厚愛”方針，全鏈條加強鄰長隊伍建設，讓鄰長干有方向、干有平臺、干有保障、干有榮譽。一是公平公正“選”。根據(jù)群眾推薦、村民表決、支委審議、公示公開等程序，推選鄰長105人，其中無職黨員41人，人大代表11人，護林員7人，網(wǎng)格員6人。二是精心精準“育”。利用鎮(zhèn)委黨校、村級分校采取“集中+分散”的方式，圍繞鄰長權利義務、鄰里糾紛調解等內容開展交流培訓，目前已開展村級培訓班2次，預計11月底實現(xiàn)鄰長崗前培訓全覆蓋。三是從嚴從實“管”。建立鄰長成長檔案105份，通過“一人一檔”動態(tài)記錄，及時跟蹤掌握現(xiàn)實表現(xiàn)情況、履職盡責能力，對難以正常履職的鄰長作出調整。四是用心用情“愛”。制定鄰長激勵保護措施，通過擇優(yōu)納入“兩委”干部后備力量、建立關懷慰問機制等方式，在政治、精神、物質等方面讓表現(xiàn)突出的鄰長得到實惠。

澄江鎮(zhèn)充分發(fā)揮鄰長辦事能力強、群眾基礎好等優(yōu)勢，通過建立健全相關工作機制，有效激活基層治理“神經(jīng)末梢”。一是建立幫帶聯(lián)系機制。結合“一周雙訪”工作，由多名鎮(zhèn)村干部幫帶一名鄰長，在入戶開展政策宣傳的同時，指導和幫助鄰長解決群眾“急難愁盼”問題。“睦鄰制”工作開展以來，已開展幫帶聯(lián)系200余人次。二是建立常態(tài)走訪機制。由鄰長開展“線上+線下”常態(tài)走訪工作，及時梳理走訪中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題，做到“民有所呼、我有所應”。通過常態(tài)走訪，累計解決8個問題，化解矛盾糾紛2起。三是建立問題處理機制。建立“發(fā)現(xiàn)、反映、交辦、解決、反饋”問題閉環(huán)處理機制，由鄰長及時解決需要處理的問題，對需要協(xié)同解決的大事、難事，探索實施“137”工作法，即“1天內回復、3天內辦結、7天內反饋”，做到“小事不出鄰、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

下一步，澄江鎮(zhèn)將持續(xù)推進“睦鄰制”工作，引導鄰長積極發(fā)揮作用，進一步健全自治、法治、德治相結合的基層治理體系，全面提升澄江鎮(zhèn)基層治理水平，凝聚合力推動澄江高質量發(fā)展。