日前，韶關市公布了縣域城鎮新增就業數據，其中始興縣新增就業人數為898人，在全市10個縣區居首。這樣可喜成績的背后是始興縣通過一系列涉及人社部門的利企便民舉措，積極營造良好用工環境得來的。

今年以來，在始興營造良好用工環境中，始興人社部門充分發揮自身職能作用，聚焦市場主體和群眾訴求，努力做服務企業的貼心人，在制定政策、優化流程、創新服務等方面出真招、見實效，為營造縣域良好用工環境提供有力保障。

組織健全 服務企業工作機制完善

“‘火車跑得快，全靠車頭帶’，領導就是火車頭，領導就是一個部門、行業乃至一個城市發展的帶領和引導者，更是推動一項重大工作的關鍵。”始興人社部門領導班子始終這么認為，為抓好服務企業招工工作，縣人社部門領導班子成員分批次既往上跑、也往下跑，整合縣域各部門人力資源優質力量。

年初，就召開了服務企業工作專題會議，成立了以縣人大常委會副主任為組長，兩名分管經信、園區及人社工作的副縣長為副組長，十幾個相關部門的主要領導、鄉鎮長為成員的招工工作領導小組，下設五個服務小組，明確了分工，壓實了責任。先后出臺了《2018年服務企業招工實施方案》、《2018年服務企業招工工作以獎代補實施方案》、《營造良好用工環境工作方案》，不斷推進更高質量和更充分就業。

此外，在始興人社部門的指導和幫帶下，全縣10個鄉鎮也先后相應成立招工工作領導小組，先后在縣、鎮、村掛牌建立了三級招工服務點，有效地整合了人社資源，形成了縱向到底的招工服務格局。一系列舉措，聚焦了強有力的服務企業工作領導力量。

硬件得力 服務企業工作水平躍升

“走進寬敞潔凈的服務大廳，映入眼簾的是整潔便捷的服務柜臺，加之完善的基礎設施，感覺走進了新時代。”這是今年許多前往始興縣新人力資源市場求職者的感受。

為方便企業招工，始興安排了專項資金，新建了縣人力資源市場，可同時容納30家企業入駐，還配備了LED顯示屏、宣傳欄提供就業信息發布，安排了專職人員負責新人力資源市場服務保障工作，改變了以往日曬雨淋的招工模式。

特別是在營造良好用工環境過程中，始興爭取到了農發行貸款資金900萬元，將大幅提升始興工業園綠化亮化工程；協調縣總工會建設企業文化活動中心，開展“春送崗位、夏送清涼、求送助學、冬送溫暖”等活動，較大提高了企業職工的生產生活質量。

宣傳給力 服務企業工作家喻戶曉

從一個靠政府和村民救濟的貧困戶，到如今成為種植大戶，還帶領村里人脫貧致富，這在十多年前殘疾人張錫桶想都不敢想。始興頓崗鎮殘疾人張錫桶創業成功的案例，只是始興鼓勵有志人士創業的一個縮影。

為把創業就業政策深入人心、家喻戶曉，讓有志人士實現自己的創業就業夢，始興在宣傳就業政策措施上不斷加大力度，創作“就業創業之家”節目，點面結合，宣傳就業創業政策、企業招工信息、成功返鄉創業就業典型；在縣政務外網開辟了“就業服務專欄”，主要服務企業發布招工信息及政策宣傳；充分發揮移動公司互聯網優勢，利用大數據服務手段服務企業招工和政策宣傳。

同時，不斷完善鄉村宣傳設施，在村鎮安裝啟用LED宣傳欄，主動為企業發布招工信息；制作了一批戶外就業創業政策宣傳牌，發放就業創業政策宣傳冊1萬多份。

措施務實 服務企業工作成效顯著

今年以來，始興組織企業在縣及市區開展招聘會達25場次，提供就業崗位1200多個，人場人員達2000人次，覆蓋了全縣10個鄉鎮。

招工月服務活動特色鮮明。今年4月，開展了招工服務月活動，農村勞動力及貧困勞動力入場人數近900人次，既為企業和勞動力招聘應聘提供了方便，又為縣人力資源市場招工固定點做了進一步地宣傳；開展了殘疾貧困勞動力專項招聘會，入場人數200多人，達成意向近20人。 

引導企業自主創新招工。充分發揮政府職能部門作用，積極引導企業自主招工。上半年來，引導縣三信企業前往江西及翁源、仁化等地招工；指導縣益而高文具科技有限公司組建招工團隊，創新開展招工工作；幫助聯系珠三角企業，選送本地企業普工進行訂單培訓，為企業解決技術工短缺的難題。

校企合作進一步深化。始興多個部門強強聯合，推進校企合作工作，組織了專門隊伍走訪了韶關技師院校、縣職業中學。目前，韶關技師院校、縣職業中學與始興多家企業開展了就業、實習方面的合作，今年縣職中有76個學員留在始興企業實習，改變了以往均在珠三角實習的局面。