昨天下午，縣委書記華關(guān)主持召開縣委十四屆第60次常委會會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上的重要講話精神及二十屆中央紀(jì)委二次全會精神、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》精神，《鄉(xiāng)村振興責(zé)任制實施辦法》精神以及市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議精神。

會議指出，習(xí)近平總書記的重要講話高屋建瓴、思想深邃、內(nèi)涵豐富、論述精辟，深刻分析大黨獨有難題的形成原因、主要表現(xiàn)和破解之道，深刻闡述健全全面從嚴(yán)治黨體系的目標(biāo)任務(wù)、實踐要求，對堅定不移深入推進全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署，具有很強的政治性、指導(dǎo)性、針對性，是深入推進全面從嚴(yán)治黨的根本遵循，全縣各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的精神實質(zhì)和核心要義，切實把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話的新部署新要求上來。二是堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨。全縣各級黨組織要時刻保持全面從嚴(yán)治黨永遠在路上的清醒和堅定，始終保持戰(zhàn)略定力，旗幟鮮明講政治，在黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，健全各負其責(zé)、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的黨管治黨責(zé)任格局。三是以紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、跨越式增長。特別是要圍繞縣委十四屆三次全會確定的生態(tài)立縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、工業(yè)富縣、文旅興縣“四大戰(zhàn)略”以及高品質(zhì)推進生態(tài)建設(shè)等“六個聚焦”工作部署落實情況開展監(jiān)督檢查，為爭當(dāng)縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、跨越式增長示范縣提供堅強政治保障。

會議指出，《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的意見》出臺，對于鞏固和發(fā)展工人階級先進性，增強國家核心競爭力和科技創(chuàng)新力，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，推動高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。一要加大高技能人才培訓(xùn)力度。構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培訓(xùn)體系。二要完善技能導(dǎo)向的人才使用制度。鼓勵企業(yè)建立高技能領(lǐng)軍人才參與重大生產(chǎn)決策、重大技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)項目的制度。三要建立健全高技能人才評價機制。全面推行企業(yè)技能人才自主評價，統(tǒng)籌推進院校職業(yè)技能登記認(rèn)定，加大社會培訓(xùn)評價組織征集遴選和引進力度。四要建立高技能人才表彰激勵機制。完善以政府表彰獎勵為導(dǎo)向、用人單位獎勵為主體、社會力量獎勵為補充的技能人才表彰獎勵體系。五要強化高技能人才保障機制。堅持黨對高技能人才隊伍建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，將高技能人才工作納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展、人才隊伍建設(shè)總體部署和考核范圍。

會議指出，習(xí)近平總書記在中央農(nóng)村工作會議上強調(diào)，錨定建設(shè)農(nóng)業(yè)強國目標(biāo)，切實抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，部署了保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給、全面推進鄉(xiāng)村振興、加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強國、加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等重大任務(wù)，明確了當(dāng)前和今后一個時期“三農(nóng)”工作的目標(biāo)任務(wù)、戰(zhàn)略重點和主攻方向。這次中央農(nóng)村工作會議印發(fā)的《鄉(xiāng)村振興責(zé)任制實施辦法》，是黨的二十大召開后出臺的第一個涉及鄉(xiāng)村振興的重大政策文件，對做好新時代的“三農(nóng)”工作具有極強的指導(dǎo)意義。全縣各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議和文件精神，準(zhǔn)確把握好重點工作任務(wù)，堅決扛起鄉(xiāng)村振興政治責(zé)任。要把《鄉(xiāng)村振興責(zé)任制實施辦法》作為推進鄉(xiāng)村振興工作的重要準(zhǔn)則，明確責(zé)任定位，對照《辦法》要求，研究落實方案，進一步健全鄉(xiāng)村振興的責(zé)任體系，把各項要求真正落到實處。

會議指出，根據(jù)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第5次會議精神，全縣各級各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平新時代人才工作思想，認(rèn)真落實中央、省委、市委人才工作會議精神。一要推動人才工程落地實施。搶抓“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”實施機遇，大力實施韶關(guān)新時代“百團千材萬匠”人才工程，明確人才工作重點任務(wù)，形成遠中近結(jié)合的路線圖和時間表。二要優(yōu)化人才引進方式和結(jié)構(gòu)質(zhì)量。聚焦我縣發(fā)展需求，圍繞重點領(lǐng)域和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從國內(nèi)外引進和本土培育一流的科技創(chuàng)新人才。三要深化人才體制機制改革。探索向用人主體授權(quán)新路徑，選擇我縣人才集聚度較高的重點企業(yè)、科研平臺和用人單位，開展人才政策綜合改革試點。四要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。完善人才驛站服務(wù)體系，依托我縣豐富的綠色生態(tài)資源、紅色文化資源及圍樓特色資源進一步發(fā)揮引才效力，按照《始興縣人才驛站標(biāo)準(zhǔn)化運營服務(wù)實施方案》完善驛站服務(wù)功能。